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研修などを通じてコミュニケーションのコツを学んだら、実際の職場での会話やメールなどに取り入れ、繰り返し実践して自分のものにしていきましょう。

非言語コミュニケーションは、言葉以外のコミュニケーションのことです。

社会は考えや立場の異なる多くの人々が集まって成り立っており、その点は従業員同士が業務や目標を共有し合う職場においても変わりません。そのため、ビジネスを成功に導くには、コミュニケーションを通じてお互いを理解し合う必要があります。

声は出さなくても、うなずき、相づちなどで、相手に反応を返してください。

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外来語として入ってきたコミュニケーション（correspondance）は、日本にもともとあった、以心伝心の概念に似ています。

現在、様々なメディアを通じてコミュニケーションを行う時代だからこそ、効果的なコミュニケーションスキルを磨くことが大切です。

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この場合、単なる情報伝達ではなく、上司の感情が伝わることで、上司とAさんの中でコミュニケーションが成立し、「この件は議題から外れて、資料は使われなかった」という情報を、Aさんが受け止めることができるのです。

しかし、目に見えない、耳で聞こえない非言語コミュニケーションを、誰もが簡単にできるものではありません。

言葉で表現されたものをそのまま聞くだけではなく、非言語（姿勢や態度、表情、しぐさ、声の調子やトーン）で表現されたものにも心を傾けてみてください。

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その後、言語が発展するとともに、コミュニケーションの方法も多様化しました。

どちらの方が、お互いの心が通じている感じがするでしょうか？ この例では、「冷たいコーヒー」という前提が、自分と相手とでは異なる場合があります。